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商城县组工信息2017年第20期

关注: 时间:2017-10-14 08:57

第20期

中共商城县委组织部                  2017年10月9日

 

 

 

 

金刚台镇“四轮驱动” 抓党建促脱贫成效明显

 

    金刚台镇以深入推进“严乡强村育新”计划为抓手,把抓党建促脱贫作为一项根本政治任务,实行“四轮”驱动、做到“双向”发力,力促2018年整村出列、摘帽。

    一书记抓书记,压实责任双向指导镇党委主要领导将脱贫攻坚工作拎在手上亲自抓,每月定期听取驻村第一书记、扶贫责任组工作汇报,动态掌握脱贫攻坚工作开展落实情况。驻村第一书记亲自担任村脱贫攻坚责任组组长,与村“两委”班子及责任组成员一起开展“大走访、大宣讲、大排解”活动,并发挥驻村帮扶优势,摸村情、建档卡、谋发展,出实招,不断强化基层党组织在脱贫攻坚中的引领作用。 二是党心连民心,精准滴灌双向结对。该镇把“党员干部与贫困户结对,致富能手与贫困户结对”作为抓党建促脱贫的重要抓手,为每个贫困家庭“量身定制”帮扶规划,做到“对症下药、精准滴灌、靶向治疗”。目前,全镇1013户贫困户户户有“亲人”,家家有规划,实现了帮扶工作精细化,结对帮扶全覆盖。三是入社并入股,合作带动双向帮扶。该镇多次召开抓党建促脱贫专题会议,立足资源优势,围绕产业发展,实施“多彩田园”工程,通过招商成立“本生种养殖专业合作社”,扶持壮大弘润种养殖专业合作社,引进大别山蜂农农民专业合作社,采取“引企入村,项目入社、土地入股、就近就业”等方式,目前已落地产业到户665户399万元,贫困户户均年增收2000元左右,呈现出“户户有项目,家家可脱贫”的可喜局面。四是强村又育新,铆足后劲双向推动。镇党委把“强村富民、强基惠民、强新利民”作为抓党建促脱贫的主攻方向,按照全县“整乡推进,整县提升”的总体要求,高标准打造党群服务中心,方便群众办事;成立村集体经济合作组织,争取市县扶持资金234万元,整合涉农资金1146万元,增强村级发展后劲;发挥“双强”“能人”示范作用,积极探索社会组织育新工作,把支部建在产业链上,选派党建指导员,成立合作社党支部9个,扶持帮助企业发展、带领群众脱贫致富,焕发农村发展新生机。(据金刚台镇党政办材料)

 

丰集镇坚持抓好“四个结合” 力促“严乡强村育新”计划落地生根

 

    自实施“严乡强村育新”计划以来,丰集镇立足实际,坚持抓好“四个结合”,扎实推进计划开展。

   与“四位一体”建设相结合,抓组织阵地建设。明晰村支部、村委会、村务监督委员会和村级经济合作组织党建工作思路,全镇新成立16个村级集体经济合作组织,强化村党支部对合作组织的领导;共分步骤、分阶段打造“多彩田园”示范工程16个,强化产业扶贫支撑;完成各村党支部“两个规范化”建设,建强村级组织阵地。与基层矛盾调处化解相结合,抓党员作用发挥。立足镇村综治中心和矛盾调处委员会工作实际,结合“五老”人员作用发挥,为村级无职党员设岗定责,每村设置“社会治安维护岗”、“民意收集反馈岗”若干个,让设岗党员积极参与民事调解、民意反映活动。目前,全镇共设置党员参与管理、维护岗120个,为全镇和谐稳定奠定了坚实的群众基础。与争创文明单位相结合,抓党内政治文化建设。以市级文明单位创建活动为抓手,制作大型室外社会主义核心价值观、“两学一做”学习教育活动宣传专栏,营造党内政治文化氛围;开展“四项教育”,提升党员干部精神风貌;开展“党委中心组、机关学习日”、“党员活动日”和道德讲堂活动,增强党员干部的党性观念和党性修养,使党内政治文化生活真正新起来、亮起来、活起来。与党员干部争创模范先锋岗相结合,抓常态长效机制建设。按照“岗位建新功、党员见行动”活动要求,设立“党员先锋岗”“党员服务之星”“党员责任区”,鼓励党员干部参与“三亮三评三比”活动,引导党员干部学思践悟,推进“两学一做”学习教育常态化制度化外化于行、内化于心;开展“我为党旗添光彩”主题演讲活动,提升服务群众满意度。目前,共评选“党员先锋岗”8个,“党员服务之星”8人,全镇形成了“争先创优”的浓厚氛围。(据丰集镇党政办材料)

 

汪岗镇立足“五新”  开展基层党建“逐村观摩、整乡推进”活动

 

    近期,汪岗镇组织全镇15个村的村党支部书记对党建“两个规范化”建设情况开展逐村观摩活动,通过实地观摩,掌握实情,推动党建工作达到“五新”。

    一是思想认识有新提升。镇党委高度重视,成立“逐村观摩”领导小组,制定实施方案,明确目标任务,逐级召开动员会,组织各村支书到先进村学习,到兄弟乡镇观摩,学先进,找差距,促提升,进一步提高了各村党支部书记党建工作“主业”意识。二是软件资料有新提升。各村严格按照党建“两个规范化”建设档案整理“十类26项”的要求和扶贫档案“金兰工程”实施要求,集中时间,查漏补缺,完善资料,规范扎档,实现了档案内容详实,分类细致,一目了然。三是后备力量有新提升。该镇注重抓村级后备干部培养,通过在致富带头人中“选”,在高校毕业生中“育”, 在优秀党员中“挑”,实行支部委员“一对一”帮带培养制度和后备干部到村兼职挂职制度,通过交任务、压担子,在实践中提升后备干部综合素质,切实建强村级后备干部队伍。其中杨湾村大学毕业生程勋林到村工作一年多时间,通过岗位锻炼脱颖而出,不久前调整到该村支部书记岗位。四是服务功能有新提升。结合社保平台建设,整合办公场所,全力打造村级便民服务站,实行村干部轮流值班制度,方便群众办事,加强村级“小微权力”综合治理,打造“阳光村务”,解决服务群众的“最后一公里”问题。五是集体经济有新提升。该镇结合“严乡强村育新”计划开展,对全镇15个村的村级集体经济组织进行注册,制定章程,其中郑河村积极探索“村两委+专业合作社+村级集体经济”的发展模式,充分发挥专业合作社的优势,促进集体经济实力的增强,首期启动资金30万元注入商城县朝阳名龟养殖专业合作社,年分红可达3.6万元;村支部书记张永堂带头成立商城县卢大尖茶叶种植合作社,每年带动20余户贫困户发展茶叶致富;村妇联主任杨功云兼任商城县海波种养殖专业合作社的党支部书记,依托合作社打造一个集观赏、劳作、体验和新型生态旅游为一体的“多彩田园”度假村。

(据汪岗镇党政办材料)

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